MBA em Gestão de Pessoas
Estratégias contemporâneas de gestão, cultura, engajamento e desenvolvimento de talentos.
Uma trajetória construída em torno da Terapia Cognitivo-Comportamental e das áreas que a sustentam — da neurociência à avaliação psicológica e à psicologia organizacional.
Aplicação da TCC a contextos de exigência elevada, com foco em regulação emocional e desempenho sustentável.
Estudo das relações entre funcionamento cerebral, cognição e comportamento aplicadas à avaliação e ao acompanhamento clínico.
Base científica sobre atenção, memória, emoção e tomada de decisão, integrada à prática terapêutica.
Uso criterioso de instrumentos padronizados para compreensão diagnóstica e planejamento de intervenção.
Atuação em contextos corporativos, cultura organizacional, liderança e saúde mental no trabalho.
Estratégias contemporâneas de gestão, cultura, engajamento e desenvolvimento de talentos.
Formação executiva voltada à liderança, tomada de decisão e gestão de equipes de alta performance.
Metodologias de desenvolvimento humano aplicadas ao acompanhamento profissional e à evolução de lideranças.
“A formação continuada é o que sustenta uma escuta técnica — e mantém a psicoterapia alinhada às melhores evidências disponíveis.”
Márcio Marques — Psicólogo Clínico